لینک مستقیم(حسابرسی مبتنی بر ریسک دستورالعمل نشريه 150 سازمان حسابرسي)
جوینده گرامی در این پست شما فایل با عنوان حسابرسی مبتنی بر ریسک دستورالعمل نشريه 150 سازمان حسابرسي را مشاهده می نمایید.
حسابرسی مبتنی بر ریسک
نشريه 150 سازمان حسابرسي
دستورالعمل حسابرسی مبتنی بر ریسکپاور پوينت دستورالعمل حسابرسی مبتنی بر ریسک شامل 46 اسلايد مي باشد مناسب براي ارائه و اموزش حسابرسان و دانشجويان حسابرسي و حسابداريحسابرسان تا سه دهه پیش تلاش می کردند با انجام آزمونهای محتوای گسترده (سندرسی و سایر روش های حسابرسی) خطر حسابرسی را کاهش دهند، اما توسعه شرکت ها و افزایش روزافزون حجم عملیات آن ها، حسابرسان را با مشکل روبرو نمود. از سوی دیگر پیشرفت فن آوری اطلاعات و ابزارهای آن (مانند رایانه) و بهره گیری از علوم ریاضی و آمار، حسابرسان را در وضعیتی قرار داد که بتوانند روش علمی و قابل استفاده برای خود بدست آورند و با استفاده از مدل خطر حسابرسی و محاسبات ریاضی، مقدار خطر حسابرسی و عناصر تشکیل دهنده آن را از پیش برآورد و تعیین کنند.
از اين رو سازمان حسابرسي با انتشار نشريه 150 در حوزه حسابرسي مبتني بر ريسك گام مفيدي برداشته است.هدف از بکارگیری حسابرسی مبتنی بر ریسک، افزایش کارایی و اثربخشی حسابرسی است، زیرا با تعیین نوع و ماهیت، زمان بندی اجرا و حدود آزمون های محتوا به گونه ای معقول و همراه با قابلیت پاسخگویی کامل، رسیدگی ها به میزان مناسبی انجام گردیده و در نتیجه زمان صرف شده به سطح منطقی تری تغییر می یابد. در طرح کلی حسابرسی در صورت اتکا بر سیستم کنترل داخلی، آزمون های محتوا محدود و در صورت عدم اتکا بر سیستم کنترل داخلی، ازمون های محتوا گسترده تر پیش بینی و انجام میگیرند.( سازمان حسابرسی ، نشریه 150)
نشريه 150سازمان حسابرسي بهترين منبع اموزشي در حوزه حسابرسي مبتني بر ريسك مي باشد.اين اسلايد اموزشي مناسب براي دانشجويان ،كمك حسابرسان، حسابرسان ، حسابرسان ارشد، سرپرستان حسابرسي كاملا مفيد بوده و از آنجا كه منبع اصلي پاورپوينت نشريه 150 سازمان حسابرسي مي باشد لذا كاملا كاربردي بوده و مثال هايي از اجراي حسابرسي مبتني بر ريسك در شركت ها نيز در داخل پاور مي باشد.
پاورپوينت حسابرسي مبتني بر ريسك شامل 46 اسلايد مي باشد كه به خوبي حسابرسي مبتني بر ريسك رو تفهيم خواهد كرد و مناسبت ترين و كامل ترين پاورپوينت با موضوع حسابرسي مبتني بر ريسك(نشريه 150 سازمان حسابرسي) مي باشد
پاورپوينت ارائه شده به بهترين نحو و به صورت حرفه اي تهيه شده كه مناسب براي اموزش موسسات حسابرسي به كاركنان موسسات نيز كاربرد شاياني دارد زيرا سعي شده مطالب نشريه 150 سازمان حسابرسي به صورت ساده و قابل فهم توضيح داده شود.
اين پاور پوينت شامل سرفصل ها و موارد زير مي باشدو همچنين نشريه 150 سازمان حسابرسي رو به طور كامل پوشش مي دهد:مزایای رویکرد مبتنی بر ریسک
شناخت کنترلهای داخلی
اهداف بکارگیری کنترلهای داخلی
انواع کنترلهای داخلی
انواع خطر حسابرسی از نظر کیفیت
تعریف خطر حسابرسی از منظر استانداردهای حسابرسی
عوامل موثر بر احتمال خطر حسابرسی
اجزاءخطر حسابرسی
ارتباط اجزاء خطر حسابرسی
رویکرد مدیریت ریسک حسابرسی
روابط خطر حسابرسی
سطوح برآورد خطر عدم کشف
الزامات قانونی
طرح کلی حسابرسی
خطر عدم کشف بررسی تحلیلی
برآورد خطر ذاتی
برآورد خطر کنترل
برآورد اهمیت
مراحل استفاده از آستانه اهمیت در حسابرسی
تعیین آستانه اهمیت در سطح صورتهای مالی
تخصیص اهمیت به مانده حسابها
خطر قابل پذیرش حسابرسی
خطر عدم کشف
تهیه بودجه و تنظیم قرارداد
تعیین اعضای گروه حسابرسی
طراحی و اجرای آزمون جزئیات مانده حسابها و گروه معاملات
منابع پاور پوينت حسابرسي مبتني بر ريسك:
1-دستورالعمل حسابرسی ، سازمان حسابرسی ، نشریه 150 ، 1386
2-وفادار – عباس ، حسابرسی جلد 1 ، انتشارات کیومرث ، 1389
3-ارجمندی – حمیدرضا ، مدیریت ریسک حسابرسی ، انتشارات معین 1377
4-وب سایت جامعه حسابداران رسمی
5-وب سایت سازمان حسابرسی
لینک مستقیم(پایان نامه حقوق – تغییر ساختار سازمان ملل متحد)
- تحقیق حقوق – تغییر ساختار سازمان ملل متحدتغییر ساختار سازمان ملل متحد مقدمه: بدون شک سازمان ملل متحد یکی از مهمترین سازمانهای بین المللی میباشد که بعد از تشکیل و انحلال جامعه ملل که از دیدگاه کارشناسان به موفقیت چندانی دست نیافت توانست در پیشبر
لینک مستقیم(سازمان بازیافت و تبدیل مواد )
- لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 67 صفحه رسالت و هدف سازمان بازیافت بر اساس تعریفی که در اساسنامه شده است به عنوان مدیریت مواد زائد جامد تقسیم بندی به 6 گروه شده و شکل داده و
لینک مستقیم(پاورپوینت فصل چهارم کتاب سیمای سازمان، اثر گرت مورگان)
- دانلود پاورپوینت فصل چهارم کتاب سیمای سازمان، اثر گرت مورگان، با عنوان فصل حرکت به سمت خودسازماندهي، سازمان ها به منزله مغز. در قالب ppt و در 44 اسلاید، قابل ویرایش.
لینک مستقیم(چطور چالشهای مدیریت هدفمند را در جهت رسیدن به اهداف کاربردی سازمان خود کنار گذاریم(تعداد صفحات:12))
- چکیده اغلب سازمانهای بزرگ در مورد مدیریت استعدادها به عنوان بخشی از یک استراتژی بزرگتر سخن میرانند این استراتژی شیوهای است موثر به منظور تأمین، انگیزش، رشد و پرورش منابع انسانی که از مهارت و دیدگاههای لازم برای تأمین اهداف سازمان برخوردارند. مدیران م
لینک مستقیم(جایگاه مدیریت برند در چارت سازمان)
- این پایان نامه در مورد برند و با موضوع می باشد. مشخصات فایل تعداد صفحات67حجم175/3 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx توضیحات کامل این پایان نامه در مورد برند و با موضوع می باشد. اگر در راس هرم سازمان مدیریت عامل و در یک سطح پائینتر سایر مدیریتها مثل مدیریت
لینک مستقیم(مبانی سازمان و مدیریت ويژه دانشجويان مقطع کارشناسی رشته مديريت)
- حجم فایل : 9.7 MB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 285 بنام خدا 1 2 مبانی سازمان و مدیریت(ويژه دانشجويان مقطع کارشناسی رشته مديريت) 3 تعداد واحدهاي درسي: 3 واحد تعداد جلسات درسي: 24 جلسه 4 اهداف درسي: 1- آشنايي با مفاهيم عملياتي و فني سازمان و
لینک مستقیم(پاورپوینت مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان)
- دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تحقیق و عملکرد و روابط انسانی در سازمان، در قالب ppt و در 310 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: تاریخچه پیدایش و تکامل روابط انسانی ساختار روابط انسانی در مدیریت ارتباطات، اهمیت و ماهیت آن تئوری ها و نظریه ها نقش گروه در ساز
لینک مستقیم(گزارش کاراموزی بررسی سازمان ثبت احوال كشور)
- در 77 صفحه ورد قابل ویرایش تاریخچه ای در گنجینه ثبت احوال: روزگاری كه همه نام دار شدند درهای ساختمان گنجینه ثبت احوال، بیشتر مواقع بسته است. گاهی ممكن است بازدید كننده ای از راه برسد كه یك محقق است یا دانشجو یا خبرنگاری از سر كنجكاوی در آن صورت كلید
لینک مستقیم(پاورپوینت با موضوع رهبری در سازمان و انواع نظریه های رهبری)
- دانلود پاورپوینت با موضوع رهبری در سازمان و انواع نظریه های رهبری ، در قال ب ppt و در 21 اسلاید ، قابل ویرایش، شامل : اهمیت و ضرورت رهبری تعريف رهبري تمايز مديريت و رهبري نقش و وظيفه رهبري نظريههاي رهبري نظريههاي خصوصيات فردي نظريههاي رفتار رهبري نظ
لینک مستقیم(پاورپوینت یادگیری الکترونیکی در سازمان ها)
- اين فايل حاوي مطالعه یادگیری الکترونیکی در سازمان ها مي باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 21 اسلايد در اختيار شما عزيزان قرار گرفته است، در صورت تمايل مي توانيد اين محصول را از فروشگاه خريداري و دانلود نماييد. فهرست روش های یادگیری 5 شرط برای یادگیر
لینک مستقیم(تحقیق مفهوم گروه ها در سازمان)
- بخشی از متن تحقیق: گروه را بدین گونه تعریف کرده اند: دو نفر یا چند نفر که رابطه متقابل با یکدیگر دارند گرد هم می ایند تا به هدفهای خاصی دست یابند. گروه به صورت رسمی یا غیر رسمی است.مقصود از گروه رسمی همان ساختار سازمانی است که در ان گروه های کاری و ن
لینک مستقیم(تحقیق در مورد آسيب شناسي سازمان )
- لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه : 5 صفحه قسمتی از متن .doc : آسيب شناسي سازمان مقدمه سازمان چيزي نيست مگر مجموعه اي از افراد. تقريباً در همه سازمانها بزرگترين نقش افراد، انجام
لینک مستقیم(پرسشنامه بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان)
- هدف از این پرسشنامه، بررسی عوامل موثر بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در سازمان می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات14حجم0/207 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc توضیحات کامل دانلود پرسشنامه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت نیروی انسانی بر
لینک مستقیم(تحقیق سازمان تجارت جهاني)
- دانلود تحقیق با موضوع سازمان تجارت جهاني ، در قالب Word و در 90 صفحه قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق : 1- چكيده 2 - مقدمه 3- فصل اول 1- مراحل طي شده تا شكلگيري سازمان تجارت جهاني 2- دورارو گونة زمينه ساز شكلگيري سازمان تجارب جهاني 3- تشكيل سازمان تج
لینک مستقیم(سطوح سرمایه اجتماعی و اهمیت آن در سازمان و مدلهایی برای سنجش آن)
- هدف از این پایان نامه بررسی می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات62حجم0/292 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc توضیحات کامل دانلود پایان نامه رشته مدیریت مقدمه درباره پیدایش مفهوم سرمایه اجتماعی در جامعه شناسی، اقتصاد و علوم سیاسی و همچنین درباره معانی، تعاریف و ا
لینک مستقیم(مقاله سازمان های یادگیرنده)
- مقدمه امروزه مفهوم جدیدی که با پیچیده شدن سازمانها توجه زیادی را به خود جلب کرده است مفهوم سازمان یادگیرنده است. سازمانهایی که در آن افراد در مقابل تغییرات بر خلاف سازمانهای سنتی مقاومت نشان نمی دهند بلکه همواره سعی دارند در حال تغییر و تحول باشند و
لینک مستقیم(تحقیق راهکارهای مبارزه با کرونا در سازمان ها)
- دانلود تحقیق با موضوع راهکارهای مبارزه با کرونا در سازمان ها، در قالب word و در 5 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مقدمه بخش اول: اقدامات فوری اقدامات لازم برای حفاظت از افرادارزیابی ریسک تامینکنندگانمدیریت سرمایه درگردش و برنامههای کسب و کار بخش دوم: اقدا
لینک مستقیم(پاورپوینت گزارش سازمان ملل از شاخص های توسعه انسانی در ایران (2016))
- دانلود پاورپوینت با موضوع گزارش سازمان ملل از شاخص های توسعه انسانی در ایران (2016)، در قالب ppt و در 34 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: وضعیت توسعه انسانی در جهان وضعیت توسعه انسانی در ایران وضعیت امید به زندگی در ایران و برخی کشورها درآمد سرانه ملّی (
لینک مستقیم(مبانی نظری و پیشینه تحقیق عدالت در سازمان 102 صفحه)
- دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق عدالت در سازمان بصورت جامع و کامل با 102 صفحه ورد برگرفته شده از پایان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید مشخصات فایل تعداد صفحات102حجم307/967 کیلوبایت فرمت فایل اصلیppt توضیحات کامل مبانی نظری و پیشینه تحقیق عدا
لینک مستقیم(تحقیق مديريت سازمان های ورزشی)
- دانلود تحقیق در مورد مديريت سازمان های ورزشی، در قالب word و در 135 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن تحقیق: مدیریت ورزشی: تمام جنبه های مدیریتی در ورزشهای سازمان یافته و تجارت ورزشی را در بر می گیرد. متخصصان در این قلمرو با مدیریت تسهیلات بودجه بندی- ب
لینک مستقیم(مقاله خلاقیت در مدیریت و سازمان (۱۶صفحهWord))
- قسمتی از مقاله خلاقیت در مدیریت و سازمان : ... (W.J.Gordon) نتايج پژوهشهاي 10 ساله خود را در مورد افراد خلاق منشر كرد و ضمن آن اعلام داشت كه ذهن آدمي به هنگام ابراز خلاقيت و ابتكار در يك حالت خاص رواني است كه اگر بتوانيم آن حالت را ايجاد كنيم خلاقيت
لینک مستقیم(مبانی نظری و پیشینه تحقیق آموزش،آموزش ضمن خدمت کارکنان سازمان)
- مبانی نظری وپیشینه تحقیق آموزش ، آموزش ضمن خدمت کارکنان سازمان آموزش مقدمه آموزش و پرورش از دیر باز ، نقش اساسی در تداوم و بقای جوامع بشری ایفا کرده است . آداب و رسوم ، اعتقادات و ارزشها ، نگرشها و رفتارها ، دانشها و مها رتهای جامعه از طریق فرا گردها
لینک مستقیم(پاورپوینت درباره نقش سازمان های غیر دولتی در ناتوانی و حوادث)
- این محصول در قالب پاورپوینت (power point) و قابل ویرایش در 21 اسلاید تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این پاورپوینت و اطمینان از خرید، مطالب چند اسلاید آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین
لینک مستقیم(پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی- بررسی دو بعد تمرکز و رسمیت در سازمان)
- دانلود پرسشنامه ابعاد ساختار سازمانی- بررسی دو بعد تمرکز و رسمیت در سازمان، در قالب word و در 2 صفحه، قابل ویرایش. توضیحات: پرسشنامه فوق در سال 2005 توسط جان اندی وود ابداع شده و از پرسشنامه های استاندارد می باشد که سید محمد مقیمی و مجید رمضان در سال
لینک مستقیم(پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل.فرنچ و سیسیل.اچ.بل)
- دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل فرنچ و سیسیل اچ. بل با موضوع برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها، در قالب ppt و در 49 اسلاید، قابل ویرایش. اهداف فصل: شرح، اهداف و ساز و کارهای فنی متنوع کارگزاران تحول سازمان در راستای بهب
لینک مستقیم(جزوه تئوري سازمان مدیریت رشته مدیریت بازرگانی)
- دانلود ، در قالب Pdf و در 168 صفحه. توضیحات: این جزوه جز منابع آمادگی آزمون رشته مدیریت بازرگانی می باشد که به طور کامل، به همراه مجموعه تست ها و با پاسخ های تشریحی ارائه شده است .
لینک مستقیم(پاورپوینت قدرت انگیزه در موفقیت سازمان)
- دانلود پاورپوینت با موضوع قدرت انگیزه در موفقیت سازمان، در قالب ppt و در 12 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: با انگيزه باشيم و با انگیزه بمانيم هر روز براي خود انگيزه ايجاد كنيد براي زندگي خود چشم انداز تعريف كنيد ابتدای جاده به خود جايزه بدهيد يادآوري شير
لینک مستقیم(پاورپوینت کتاب مديريت تحول 2 بهبود و بازسازي سازمان تالیف اصغر زمرديان و زهرا برومند دانشگاه پیام نو)
- دانلود پاورپوینت با موضوع مديريت تحول 2 ، در قالب ppt و در 364 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از پاورپوینت : فصل اول:زمينه هاي دانش و محيط مديريت تحول بخش 1:تحول نظريه هاي مديريت و ”پارادايم“ در حال تكوين بخش 2:سرشت پوياي محيط امروزي سازمانها فصل دوم:زمينه
لینک مستقیم(فرآیند و مراحل برنامه ریزی آموزش ضمن خدمت کارکنان در سازمان)
- هدف از این پایان نامه بررسی می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات95حجم166/266 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx توضیحات کامل هر سازماني به افراد آموزش ديده و با تجربه نياز دارد تا مأموريت خود را به انجام برساند .اگر توانائيهاي كاركنان پاسخگوي اين نياز باشد، آموز
لینک مستقیم(تحقیق جهان آينده و مشخصات سازمان هاي پيشگام)
- دانلود تحقیق با موضوع جهان آينده و مشخصات سازمان هاي پيشگام، در قالب word و. در 30 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مقدمه بخش اول: شناخت تحولات جهاني بخش دوم: سازمان هاي امروز و تحولات جهاني بخش سوم: تحول سازمانها در اثر تحول دنيا نتيجهگيري منابع
لینک مستقیم(بررسی بودجه و تعارف و ااهداف و تنظیم آن و مروری بر بودجه ریزی در سازمان مسکن و شهرسازی)
- فرمت فایل: word تعداد صفحات: 33 فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول : بودجه 1. مفهوم بودجه 4 2. تعريف بودجه 4 الف : تعاريفي كه بر جنبۀ سياسي بودجه تأكيد دارند. 5 ب: تعاريفي كه بر جنبه هاي اقتصادي و مالي تأكيد دارند. 6 ج: تعاريفي كه بر جنبه هاي برنامه اي و
لینک مستقیم(مبانی نظری تحریم ها، تحریم های اقتصادی و سیاسی، تحریم های منشوری، تحریم های سازمان ملل)
- مبانی نظری تحریم ها، تحریم های اقتصادی و سیاسی، تحریم های منشوری، تحریم های سازمان ملل دارای 28 صفحه وبا فرمت ورد وقابل ویرایش می باشد. توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جه
لینک مستقیم(ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمان و ارائه راهکارهای عملی توانمندسازی)
- هدف از این پایان نامه می باشد. مشخصات فایل تعداد صفحات45حجم105/317 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx توضیحات کامل هدف از این پایان نامه ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمان و ارائه راهکارهای عملی توانمندسازی می باشد. تغييرات محيطي وافزايش رقابت جهاني،موضوع
لینک مستقیم(برررسی هدف ایران از پیوستن به سازمان همکاریهای شانگهای)
- فرمت فایل: word تعداد صفحات: 6 جمهوری اسلامی ایران و سازمان همکاری های شانگهای: رویای ایرانی امنیت 1 كشورهاي روسيه، چين، قزاقستان و تاجيكستان در سال2001 سازمان همكاريهاي شانگهاي را براي تقويت محور همكاريهاي خود تاسيس كرده و سپس ازبكستان به عنوان عضو
لینک مستقیم(دانلود تحقیق در موردتفاهم نامه همکاری سازمان حفاظت محیط زیست و شورای عالی استان ها)
- نام فایل : تفاهم نامه همکاری سازمان حفاظت محیط زیست و شورای عالی استان ها فرمت : .ppt تعداد صفحه/اسلاید : 14 حجم : 3 مگابایت تفاهم نامه همکاری سازمان حفاظت محیط زیست و شورای عالی استان ها مقدمه: به منظور بهره مندی از ظرفیت های مردمی و توان برنامه برن
لینک مستقیم(بررسي واقعه حمله به پنتاگون و سازمان مركزي تجارتـي دنيا WTC)
- 1ـ مقدمه : حمله به پنتاگون وسازمان مركزي تجارتـي دنيا WTC ) ) درنيويورك كه درتاريـخ 11 سپتامبرسال 2001 رخ داد ، سبب شدكه مهندسان ساختمان بدنبال راهـهايي براي پيشـرفت كارآيي ساختمان ها بدهنـد كه شايد در آينده هم مورد حملات واقع شود . از زماني كه اين و
لینک مستقیم(بررسی ويژگي هاي سازمان صنعتي خلاق ونوآور)
- دانلود فایل کامل در قالب فایل word و متشکل از 38 صفحه قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد. بخشی از محتوای فایل دانلودی :: مقدمه درجهان صنعتي و فراصنعتي معاصر شتاب فزاينده تحولات به حدي است كه علوم ومعارف بشري تقريبا در هر د